为带动营销团队的学习积极性，提高销售人员的综合实力，在3月联合营销中心骨科和外科事业部开展了“一周一课一讲”的学习活动。

疫情当下，为了给骨科事业部全体销售人员提供一个锻炼成长和展示才华的平台，能够展现自我风采、改善工作、提高绩效、增强竞争意识。同时为了真正打造“学习型组织”，切实壮大公司的内部讲师队伍，促进公司内部销售人员科室会讲演技能提升，3月16日骨科事业部科室会线上大赛在公司小鱼视频平台上火热登场。

疫情当下，为了给外科事业部全体销售人员提供一个锻炼成长和展示才华的平台，能够展现自我风采、改善工作、提高绩效、增强竞争意识。同时为了真正打造“学习型组织”，切实壮大公司的内部讲师队伍，促进公司内部销售人员科室会讲演技能提升，从3月10日-3月11日，外科事业部科室会线上大赛连续三场在公司小鱼视频平台上火热登场。

随着防控疫情的不断深入和已见成效，如何在做好疫情防控的同时，尽快全面恢复生产经营，以确保公司全年销售业绩任务的顺利完成，保证公司有序发展和壮大，是公司目前的首要任务——2020年2月，在目前疫情防控工作尚未结束，公司还不能全部复工的情况下，人力资源部考虑到疫情控制及复工情况，充分利用公司现有平台资源，进行营销系统的线上技术培训和技术交流，强化内功，厚积薄发，提升全体销售人员的专业能力和业务水平，为疫情结束后，公司销售业务工作的突飞猛进发展做好充分准备和技术支持。

随着bob手机登陆医疗集团的持续发展，公司管理层越发感觉人才匮乏、员工不得力，这逐渐成了公司发展的重大瓶颈。这一问题的解决，不能简单依靠挖人，其根本解决办法是，公司必须建立起一套完善的常态化的员工培训长效机制，这就是bob手机登陆学院设立的初衷。bob手机登陆学院至今已经运行了整整一年时间，回顾2019年的工作，有亮点也有不足，这些都将成为2020年bob手机登陆学院运行过程中的宝贵经验。

为明确公司部门的工作流程，细化每项流程的具体节点把控，16日上午，bob手机登陆特举办“部门工作手册评比大赛”。加强部门经理对业务的熟练程度及优化能力，台上每个演讲者声情并茂，台下全体bob手机登陆人聚精会神。

成功或汗水都随时间流逝而成为过去，共谋未来我们怀揣梦想崭新出发。2020，是新十年的起点，是中国医疗改革的新征程，是中国科技型医疗企业潜龙出渊的好机会，也是bob手机登陆医疗集团联合上下游协同发展的新十年。“保泰持盈·逐梦同行”2020年bob手机登陆医疗集团年度盛典于天津东丽湖恒大酒店国际会议中心圆满举办。参与此次年会的除了bob手机登陆医疗集团全体员工外，还邀请了上游的供应商伙伴和下游的配送商伙伴。本次会议立足于共识／共创／共赢／共享，回顾了bob手机登陆人硕果累累的2019，逐梦通行2020。

bob手机登陆学院“第三届TriMed骨科产品技术培训”初阶培训会于2019年12月14-15日在天津成功举办，本次课程为期两天，届时，来自全国各地的销售人员及经销商朋友们齐聚一堂，大家认真学习、积极互动，时间虽短，收获颇丰。

bob手机登陆学院“第十七期显微外科初阶培训”于2019年11月23日在天津成功举办，本次培训邀请了显微外科著名专家及多名从事外科产品业务资深销售前来授课，本次参加培训的人员有bob手机登陆外科销售人员、代理商人员、外科研发人员、质检人员以及市场部人员共30人。经过两天的课程培训，不仅让大家对显微外科有了一个整体宏观的认识，并且通过理论及实操让大家对显微外科产品“微血管吻合器”有了一定的认识及了解。

为搭建好符合bob手机登陆集团发展战略导向的人才梯队，9月8-9日bob手机登陆集团成功举办了“人才梯队培养计划第一期学习分享会”，来自不同部门的15名储备人才、bob手机登陆学院校长江琳、人力资源总监吴桐及集团运营副总裁薛利刚参加了本次培训会。

7月下旬，天津工厂迎来了以“用流程解放管理”为主题的2019年度天津流程大赛。大赛分两天进行，7月24日比拼各部门工作流程，7月29日比拼各部门业务流程。

2019年7月22日至23日，为期两天的领导梯队培训在天津总部进行。公司对领导梯队人才的培养不遗余力，管理层人才的学习兴致勃勃。